الرئيسية من نحن
نُغلق فجوة الراتب الثلاثين يوماً إلى الأبد.
دورات الدفع التقليدية بقايا عتيقة من معالجة الدفاتر الورقية. Payvora تفتح حرية مالية فورية، وتتيح للعمال الوصول إلى ما كسبوه بالفعل.
ركائز فلسفتنا
-
شفافية جذرية
لا رسوم خفية ولا فوائد ولا فخاخ. وضوح فقط.
-
السرعة أولاً
بنية تحتية فورية تعني وصول الأرباح في ثوانٍ.
-
التمكين
نساعد الموظفين على بناء شبكات أمان متينة بفخر.
تعرّف على الروّاد
مشغّلون عالميون يبنون تدفقات الأجور الحديثة.
-
مروان ضاهر
الرئيس التنفيذي والشريك المؤسس
سابقًا قائد التقنية المالية في Careem.
-
ليلى حداد
رئيسة المنتج
قادت الهندسة في Souq.
-
طارق منصور
نائب رئيس الأمن
أمّن أطر العمل المؤسسية.
-
نادية الأمين
رئيسة الموظفين
تركّز على النمو السلس.
رحلة معالمنا
-
2026
معيار الرواتب في الوقت الفعلي
معالجة أكثر من 100 مليون دولار من الأجور المكتسبة بثقة تامة.
-
2025
الجولة أ وتوسيع التكاملات
تأمين واجهات شركاء عبر أكثر من 100 منظومة أصحاب عمل كبرى.
-
2024
تأسيس الشركة
Payvora تطلق عملياتها الأولية لاستبدال تأخير الرواتب الشهرية.